Москва, ул. Беловежская, д. 39, корп. 5
migracia-biz@yandex.ru
Миграционно-правовая консультация.
Отдел миграционных вопросов компании ООО “МЮК”.
Работодатель или заказчик работ (услуг) самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они желают привлечь в качестве высококвалифицированных специалистов, и несут соответствующие риски.
Для оценки компетентности и уровня квалификации приглашаемого высококвалифицированного специалиста работодатель или заказчик работ (услуг) использует документы и сведения, подтверждающие наличие у данного специалиста профессиональных знаний и навыков, сведения о результатах трудовой деятельности иностранного гражданина, включая отзывы иных работодателей и заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных, сведения, представленные организациями, профессионально занимающимися оценкой и подбором персонала, сведения о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является иностранный гражданин, сведения о профессиональных наградах и других формах признания профессиональных достижений, сведения об итогах проведенных работодателем или заказчиком работ (услуг) конкурсов, а также иные объективные, достоверные и проверяемые документы и сведения.
При этом работодатель, заказчик работ (услуг) в течение двух лет до дня подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов не должны были подвергаться административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не должны иметь на момент подачи такого ходатайства неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.
Работодателю или заказчиком работ (услуг) привлекающего высококвалифицированного иностранного специалиста оформление разрешения на привлечение и использования иностранных работников не требуется.
Срок рассмотрения ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня поступления ходатайства в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции.
Для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному иностранному специалисту работодатель или заказчик работ (услуг) не позднее чем за тридцать дней до окончания срока действия предыдущего разрешения на работу представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции :
Внимание!
1) Подтверждающие постановку высококвалифицированного специалиста на учет по месту пребывания.
В случае непредставления работодателем или заказчиком работ (услуг) сведений о постановке высококвалифицированного специалиста на учет по месту пребывания используются сведения о постановке данного специалиста на учет по месту пребывания, имеющиеся в государственной информационной системе миграционного учета.
2) Подтверждающие сведения о постановке высококвалифицированного специалиста на учет в налоговых органах Российской Федерации.
В случае непредставления работодателем или заказчиком работ (услуг) сведений о постановке высококвалифицированного специалиста на учет в налоговом органе Российской Федерации территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции самостоятельно запрашивает такие сведения в налоговом органе при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных.
Срок рассмотрения заявления о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня поступления указанного заявления в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции.
В течение тридцати дней со дня получения высококвалифицированным специалистом разрешения на работу его работодатель или заказчик работ (услуг) обязан представить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции сведения о постановке данного высококвалифицированного специалиста на учет в налоговых органах Российской Федерации.
Работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие высококвалифицированных специалистов, обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.
Срок действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, а также срок действия визы и вида на жительство, выданных такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, продлевается на период рассмотрения ходатайства, поданного работодателем или заказчиком работ (услуг), с которыми высококвалифицированный специалист заключил новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
Работодатель или заказчик работ (услуг), по собственной вине не исполнившие принятых на себя и установленных законодательством Российской Федерации обязательств перед высококвалифицированным специалистом, а равно обязательных условий трудового договора или существенных условий гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенных с высококвалифицированным специалистом, вправе вновь привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов не ранее чем через два года со дня, когда соответствующие обстоятельства стали известны федеральному органу исполнительной власти в сфере миграции.
Получатель платежа:
Межрегиональное операционное УФК (ФМС России)
л/счет: 04951001920
р/счет: 401 018 105 000 000 019 01
банк: ОПЕРУ-1 Банка России г. Москва 701
ИНН 770 154 95 53
КПП 770 101 001
БИК 044 501 002
Код ОКАТО 452 86 555 000
КБК 192 108 06 0000 10 017 110
Часы приема документов на оформление
разрешений на работу высококвалифицированным специалистам:
Дни недели |
Часы приема |
Понедельник |
9.15-18.00 |
Вторник |
9.15-18.00 |
Среда |
Не приемный день |
Четверг |
9.15-18.00 |
Пятница |
9.15-16.45 |
Суббота |
Выходной |
Воскресенье |
Выходной |
1. В какой стране и городе высококвалифицированный иностранный специалист будет получать визу на основании оформленного ему в ФМС России приглашения на въезд в Российскую Федерацию;
2. Работает ли данный иностранный гражданин за рубежом, если да, то:
3. Если гражданин не работает, то адрес его проживания за пределами Российской Федерации;
4. В случае направления документов для оформления приглашения на въезд в Российскую Федерацию по почте, дополнительно необходимо наличие квитанции об оплате госпошлины в расчете 500 рублей за каждого приглашаемого высококвалифицированного иностранного специалиста. Реквизиты для оплаты государственной пошлины за оформление приглашения:
Межрегиональное операционное УФК (ФМС России)
л/счет: 04951001920
р/счет: 401 018 105 000 000 019 01
банк: ОПЕРУ-1 Банка России г. Москва 701
ИНН 770 154 95 53
КПП 770 101 001
БИК 044 501 002
Код ОКАТО 452 86 555 000
КБК 192 108 06 000 01 0012 110.
5. Сокращенное наименование организации (работодателя), не должно превышать 27 символов (включая пробелы), в противном случае сокращение полного названия организации остается на усмотрение сотрудников ФМС России;
6. В ходатайстве о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста информация, заполняемая в графах «Фамилия», «Имя» и «Отчество» не должна превышать 20-ти символов (включая пробелы);
7.В случае посещения иностранным гражданином территории, для въезда на которую требуется специальное разрешение ФСБ России или её территориальных органов, утвержденное постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 г. № 754, необходимо предоставить такое разрешение либо согласование.
8. Обращаем Ваше внимание на заполнение ходатайства в отношении детей вписанных в паспорт высококвалифицированного специалиста. В этом случае необходимо дополнительно предоставить заполненное ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию (Приложение №1 к Административному регламенту от 30 ноября 2012 г. № 390), где в «сведениях о приглашающем лице» указать данные высококвалифицированного иностранного специалиста, а сведения о ребенке указать в блоке ходатайства - «сведения о сопровождающих лицах, следуемых совместно».
9. Согласно пункта № 2 Административного регламента утвержденного приказом ФМС России от 30 ноября2012 г. № 390 при обращении работодателя с ходатайством по вопросу оформления приглашения высококвалифицированному иностранному специалисту организация в уведомительном порядке встает на учет в ФМС России.
Одновременно с ходатайством о привлечении высококвалифицированного специалиста организация предоставляет:
1. Российское юридическое лицо:
10. Для приглашения членов семьи высококвалифицированного специалиста необходимо предоставить следующие документы:
Межрегиональное операционное УФК (ФМС России)
л/счет: 04951001920
р/счет: 401 018 105 000 000 019 01
банк: ОПЕРУ-1 Банка России г. Москва 701
ИНН 770 154 95 53
КПП 770 101 001
БИК 044 501 002
Код ОКАТО 452 86 555 000
КБК 192 108 06 000 01 0012 110.
11. Образец заявления для физического лица по возврату государственной пошлины
12. Образец заявления для юридического лица по возврату государственной пошлины
13.Часы приема документов на оформление
приглашений и выдача приглашений:
Дни недели |
Часы приема |
Понедельник |
9.15-17.15 |
Вторник |
9.15-17.15 |
Среда |
Не приемный день |
Четверг |
9.15-17.15 |
Пятница |
9.15-16.15 |
Суббота |
Выходной |
Воскресенье |
Выходной |
14. Прием письменной корреспонденции осуществляется по адресу: г. Москва, Чистопрудный бульвар, д. 12А, строение 1.