Телефон горячей линии
+7 (495) 440-70-10

Москва, ул. Беловежская, д. 39, корп. 5
migracia-biz@yandex.ru

Заказать звонок

Миграционно-правовая консультация.
Отдел миграционных вопросов компании ООО “МЮК”.

Услуги физическим лицам

Услуги юридическим лицам

Новости компании
Главная страница Услуги Услуги юридическим лицам Помощь во внесении изменений в разрешение на работу

Помощь во внесении изменений в разрешение на работу

В соответствии с п.4. ст.13 Федерального Закона Российской Федерации № 115- ФЗ от 25.07 2002 г «О правовом положении иностранных граждан в РФ» иностранные граждане имеют право осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации только при наличии разрешения на работу.

В том случае, если у иностранного гражданина сменился работодатель в разрешение на работу необходимо внести изменения.

Для внесения изменений в карточку разрешения на работу, при смене работодателя, необходимо обратиться в УФМС России:

по г. Москве по адресу Москва, ул. Корнейчука д.47 А

Необходимые документы:

  • заявление 2 экз;
  • копия трудового договора, заверенная печатью, с нового места работы;
  • копия паспорта;
  • копия миграционной карты;
  • копия миграционного учета (регистрации);
  • копия уведомления о приеме на новое место работы;
  • оригинал РНР.

по Московской области по адресу Москва, ул. Докукина, д. 14 А

Необходимые документы:

  • заявление 2 экз;
  • копия трудового договора, заверенная печатью, с нового места работы;
  • копия паспорта;
  • оригинал миграционной карты + копия;
  • копия миграционного учета (регистрации);
  • копия уведомления о приеме на новое место работы;
  • копия РНР;
  • ИНН, ОГРН компании, принявшей на работу иностранного гражданина.

В результате переоформления разрешения на работу иностранный гражданин получает измененное разрешение, в котором указано новое название организации (новое место работы иностранного гражданина). Срок действия, должность и номер разрешения на работу остается прежним.

Внимание!

Подача документов для внесения изменений в разрешение на работу, в связи со сменой работодателя осуществляется в течение 7 рабочих дней с момента заключения трудового договора.

Специалисты нашей компании подготовят пакет документов, проконсультируют по всем возникшим вопросам в кротчайшие сроки.

Наша компания также осуществляет консультацию и помощь в переоформлении разрешения на работу, в связи со сменой паспорта, иностранным гражданам с визовым и безвизовым въездом в РФ.